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1月25日,山西建投二建集团2019年第一场拟任基层副职人选竞聘答辩会在公司三楼会议室举行。通过基层单位组织推荐及职工自荐公开报名和严格资格审查,共计19人参加了基层副职竞聘现场答辩,最终有14位同志通过答辩。

本次竞聘答辩评委由公司领导班子成员、现场抽签产生的部分机关部门负责人、基层单位经理、书记担任。答辩会严格组织程序和现场纪律,由公司纪委和监督组全程监督,确保公平、公正、公开。

参加答辩的19人按抽签顺序依次单独入场答辩。大家结合自身工作经验和岗位实际,在规定时间内介绍了自己的基本情况、工作业绩、竞聘优势,对自己当前岗位进行了分析,对下一步的工作进行了规划,围绕2019年公司发展主题“夯实基础、优质发展”,以不同的视角和认识作了现场阐述,对企业发展和管理提出了建设性意见。大家准备充分、自信谦和,展示了强烈的责任意识、踏实的工作作风和良好的精神风貌。答辩结束后,评委进行了现场投票表决。

公司总工程师张志表示非常高兴看到同志们有热情、有激情从事技术质量管理工作,要求大家要结合行业和公司发展形势,结合各基层单位实际情况,有高度、有突破、有创新地开展工作,脚踏实地的做好技术管理工作。

公司党委副书记、副总经理张军对本次竞聘答辩进行了总结。他对答辩人员的良好表现给予了充分肯定,并对每位评委的认真工作表示感谢。同时,展望2019,他提出六点希望和大家共勉:一要思想纯粹;二要勇于担当;三要积极作为;四要统筹管理;五要善带团队;六要精诚团结。他强调,公司一直致力于为职工的成长成才营造氛围、创设环境,希望大家要有时不我待的紧迫感和忧患意识,敢为人先,勇于创新,尽快成长起来。最后他向大家送上了新春的祝福。

公司党委将按照干部选任相关规定和组织程序,并经集团公司党委会议研究、公示后,确定最终拟任人选。