1月26日，山西建投五建集团第一届五次职工、工会会员代表大会隆重召开。

光社会议中心内外气氛热烈，承载公司全体职工的重托，来自公司所属各单位的169名正式代表和列席代表满怀豪情地步入会场，满怀激动与期待、责任与思考，为公司改革发展建言献策。

山西建投集团党委委员、总会计师李宇敏出席会议并作重要讲话。

上午的会议由公司党委书记、董事长张志利主持。大会听取并审议了公司党委副书记、副董事长、总经理邬海升所作的题为《基础管理提档升级 转型发展落地见效 凝心聚力为开创可持续高质量发展新局面再立新功》的行政工作报告，公司工会主席王文鹏所作的题为《激发“基层”“职工”大潜能 点燃“奋斗”“幸福”新梦想 团结动员广大职工为集团公司可持续高质量发展建功立业》的工会工作报告，总会计师智艳青所作的《关于2018年度业务招待费开支及重大财务事项的报告》，专职党委副书记、副总经理刘芳伟所作的《代表提案解答》。

公司党委副书记、副董事长、总经理邬海升所作的行政工作报告，全面回顾了2018年集团公司的行政工作。报告指出，在2018年集团公司紧紧围绕建投集团整体战略和集团公司职代会确定的年度发展目标，坚持“可持续高质量”发展总要求，积极拓展转型业务、认真促进管理升级、全力瞄准经营效益、坚决兜牢风险底线，攻坚克难、主动作为，重大战略部署成效初显，全年各项任务圆满收官，为实现“1234577”战略目标奠定了坚实的基础。报告强调，2019年是集团公司全面深入推进 “1234577”未来五年发展纲要、拓展改革创新和转型升级阶段性成果的攻坚之年。要继续围绕“1234577”的战略目标，统筹推进、重点发力，加快布局立体经营网络，狠抓转型项目落地见效，释放体制机制创新潜能，挖掘管理链条整体效益，增强转型动力，提升发展质量，防范经营风险，坚定信心、汇聚合力、狠抓执行，实现企业经济效益提升、产业结构优化和综合实力攀升三大目标，开创集团公司可持续高质量发展新局面。

公司工会主席王文鹏所作的工会工作报告，回顾了2018年工会工作所取得的喜人成绩，并阐述了集团公司工会将把2019年作为“组织建设年”，以“基层”与“职工”，“奋斗”与“幸福”为主题和主线。弘扬“奋斗幸福观”，激发基层工会组织的活力和广大职工的动力，通过活跃基层组织推动五建发展，逐步满足五建人对幸福生活的向往。大力实施凝心聚力、强基固本、建功立业、幸福之家、品牌塑造“五大工程”，以更大的力度、更实的措施，切实提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，团结动员广大职工为集团可持续高质量发展建功立业。

山西建投集团党委委员、总会计师李宇敏发表重要讲话。她指出，2018年五建集团在大家的共同努力下，圆满的完成了各项经济技术指标，并取得了多项企业荣誉，特别是取得了建筑工程施工总承包特级资质和建筑工程设计行业甲级资质后，再获市政公用工程施工总承包特级和市政工程设计行业甲级资质，成为建投集团旗下率先挺进双特双甲级的三家企业之一。对今后的工作开展，她提出了以下的希望和建议，一要加强顶层设计，全面深化企业改革与转型发展；二要坚持开源节流，提高市场占有率和成本的管控水平，打好应收账款的攻坚战役，在提质增效上下功夫；三要采取有力措施，提升管理水平，提高防范控制风险的能力；四要加强班子建设、管理团队建设、人才队伍建设，为长远发展培养和储备新生力量；五要加强学习、强化知识、团结协作、奋发创新，开创可持续高质量发展新局面，希望五建各级领导干部要进一步增强风险意识和责任意识，解放思想，勇于担当，以更高的目标定位工作，以更扎实的作风狠抓落实，为圆满实现2019年的各项目标不懈努力。

休会后，各代表团就上午的议程内容及处在意见征求阶段的《经营绩效管理办法》和《区域分部管理实施意见》进行了分组讨论。

下午的会议由公司党委副书记、副董事长、总经理邬海升主持。大会通过了各项决议，签订了2019年度经营承包责任书、集体合同和工资集体协商专项合同；表彰了2018年度集团公司先进集体、先进个人和2017-2018年度工会先进集体和个人。

公司党委书记、董事长张志利在总结讲话中指出，2019年是集团公司全面深入推进“1234577”未来五年发展纲要的关键之年，同时是转型量变形成质变、构架立体经营网络体系的攻坚之年。站在新起点上，我们要保持“起步”的心态，翻篇归零、轻装上阵；要保持“奔跑”的姿态，甩开膀子、迈开步子；要保持“冲刺”的状态，奋力拼搏、砥砺前行。

圆满完成各项议程后，山西建投五建集团第一届五次职工、工会会员代表大会胜利闭幕。