1月18日，国家人力资源和社会保障部国际交流服务中心主任付跃钦、山西省人社厅副厅长吴海亮带领人社部国际交流服务中心及省人社厅海外人才服务中心相关领导，就境外就业、劳务派遣等工作开展情况，赴山西建投国际公司调研座谈并现场办公。

山西建投国际公司党委书记、董事长王崇军对调研组的莅临表示热烈欢迎，在介绍公司历史沿革与战略规划时，他表示，2018年以来，在山西建投“大海外”战略的指导下，国际公司、国合公司积极调整发展理念，创新发展思路，顽强克服国际市场下行压力，圆满实现合同额与经营额双翻番的目标。他强调，对外劳务业务快速发展、多点开花，在日本、几内亚、巴基斯坦、老挝、厄瓜多尔、秘鲁等20多个国家派出近500人，形成了对外劳务合作和人力资源外包服务两大支撑板块，在国际劳务市场、央企及相关部委中具有一定的知名度。

付跃钦充分肯定了山西建投国际公司取得的突破式发展，他指出，作为地方国际公司，在海外更加激烈的行业竞争中，取得这样的好成绩实属不易，尤其在解决地方就业、助力精准扶贫方面所做出的突出贡献，充分展现了山西国际公司真抓实干、奋发有为的企业风貌与使命担当。

在了解了对外劳务业务开展中存在资质及名称核准的困难后，吴海亮表示，将亲自牵头召集省人社厅相关处室组成联合调研组，再赴集团对接具体问题，并以具备四十多年对外劳务合作经验、业绩、平台优势的山西国际公司为样版，真正为推动山西企业、山西劳动力走出国门“量身定制”保障性和支持性政策。

调研组与山西建投国际公司就把握国际国内劳动力市场新形势、加强国家人社部所属企业间合作，解决地方就业、助力精准扶贫，密切跟踪日本研修生新的政策和法律，在养老产业及介护等业务领域精诚合作，切实推动与人社部中职能国际经济技术合作有限公司尽快实现合作达成一致进行了深入交流。

国家人社部中职能国际经济技术合作有限公司总经理谭垚、综合处李辉，山西省人社厅海外人才服务中心主任朱志峰、培训科科长姚芸、信息科科长王力，山西国际公司总经理助理周米山、薄建平等参加座谈。