1月19日，山西建投四建集团第十五届二次职工代表暨十二届二次工会会员代表大会在公司多功能厅胜利召开。山西建投集团党委委员、董事、工会主席温刚到会祝贺并发表讲话。本次大会参会代表173名，大会执行主席、集团公司党委书记、董事长杜锐主持大会。大会听取审议通过了《行政工作报告》《工会工作报告》，听取审议了《2018年度业务招待费使用情况及重大事项报告》，听取了职工代表提案落实情况及本次大会提案解答报告，审议通过了《山西四建集团有限公司工资分配办法》等大会文件。

按照大会议程，公司总裁侯湘东受董事会委托向大会作了题为《强基固本筑品质 提质升级增效益 为成为建筑全生命周期服务商的卓越者而努力奋斗》的行政工作报告。

报告从预定指标和经营管理两方面工作的完成情况对2018年进行了全面回顾总结，总结了全年工作亮点，指出了公司目前仍存在的问题和不足。报告确定2019年管理主题为“品质·效益”年，指出要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“稳中求进”的工作总基调，围绕“全面夯实基础管理，持续提升经营品质”这一目标，突出“优化经营结构，推动转型升级”两项重点，强化“基础管理、风险防控、作风建设”三大能力，全力推动公司高品质发展。

工会主席崔建军代表工会向大会作了题为《干在实处无止境 走在前列谋新篇 在集团公司改革发展中持续发力展现作为》的工会工作报告。

报告从民主管理、中心工作、帮扶慰问、企业文化、自身建设等方面对过去一年的工会工作进行了总体回顾，并提出2019年要以党的十九大和工会十七大精神为统领，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，深刻领会核心要义，增强工会政治性、先进性、群众性，维护核心、服务中心、凝聚人心，团结带领广大职工群众为公司全面实现“十三五”规划目标而努力奋斗。

建投集团党委委员、董事、工会主席温刚首先祝贺集团公司“双代会”的成功召开，对集团公司2018年取得的成绩和两个工作报告的内容和思路表示了充分肯定：一是基础工作扎实有效，特别是人力资源基础方面，始终处于排头兵位置；二是应收账款降低率、内部贷款额、竣工结算率及职工工资增长水平等方面成绩突出，希望四建集团能够结合自身实际，进一步加大应收账款清收力度；三是工程创优成绩突出，鲁班奖实现“九连冠”，山西省体育中心“红灯笼”主体育场入选改革开放四十周年百项经典工程。同时也对2019年工作提出了三点建议：一是加快“走出去”步伐，拓展市场开发空间，要大力拓宽省外、海外市场；二是着力企业长远发展，加大人才培养力度，进一步夯实人力资源基础；三是要用生命和灵魂守护职工健康成长，让职工在企业中越来越有尊严、有体面、有品质。

工会工作方面，温主席充分肯定了四建工会维护劳动关系、服务中心工作、提升职工素质、落实安全职责、搭建文化平台、完善自身建设等六个方面的工作，特别是成立了各项文体兴趣协会，进一步丰富了职工文化生活。并对2019年工作提出了三点要求：一是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和工会十七大精神，加强工会组织政治、思想、组织和纪律建设；二是充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，建设知识型、技能型、创新型职工队伍，在服务企业改革转型发展中展现风采、体现价值；三是在企业文化建设、品牌建设、人才培养上要有大作为。

总会计师刘永东作了《2018年度业务招待费使用情况及重大事项报告》；纪委书记赵显情作了职工代表大会代表提案处理情况的报告。

随后，副总裁潘志强宣读了责任状，就较往年更改内容进行了解释说明，并进行了责任状签订仪式。

总裁侯湘东分别与二分、四分、十一分、十三分、广业建设、安装、通风单位负责人在会场签订了责任状。

公司党委书记、董事长杜锐代表领导班子进行了述职，最后就提升盈利能力、市场布局与“走出去”、应收账款、人才队伍建设、安全生产、顾客满意度、一次成优、资质升级、作风建设、加强党建、提升员工幸福感和获得感及召开务虚会十二个方面工作做了安排部署。他在讲话中指出，四建要坚定不移走高品质发展道路，号召全体员工在“缔造国内工程建设领域一流企业集团，成为建筑全生命周期服务商的卓越者”的征途中做出每一位四建人的贡献。

最后，大会在激昂的《山西四建集团之歌》中圆满闭幕。