2月23日，集团在十楼会议室召开海外部、国际公司、国合公司机构调整及干部任免宣布会。集团党委书记、董事长孙波出席会议，党委委员、董事、工会主席温刚主持会议。副总经济师、党委工作部部长鱼洪波，海外部、国合公司、国际公司中层以上干部参加会议。
孙波作重要讲话，他指出，本次海外业务机构和干部调整，是海外事业向更高层次、更宽领域发展的转折点，意义重大。他针对此次调整的领导干部提出了三点要求，一是强化责任意识、正确履职，团结齐心、合力办事，抓出实效。二是尽快摆脱历史包袱，梳理业务、规划市场、务求全新发展。三是认真梳理海外发展战略规划，完善组织架构，整合全集团资源，实现“整体出海”。四是建设适应海外市场发展的企业文化，团结力量，凝聚人心。
温刚就集团海外工作作了具体安排，一要找准定位，坚持问题导向，狠抓基础工作建设，筑牢根基。二要坚强信念、坚定信心，担当成事、攻坚克难，做优做强做大集团海外事业。三要做好各项工作的衔接和过渡，理顺业务、人员和流程关系，争分夺秒开展工作。四要实现党建与项目管理同频共振，加强党风廉政建设，打造风清气正的海外工作氛围。五要积极筹备海外部、国合公司、国际公司工作会议和全集团海外工作会议，做好相关议题调研，确保会议高质、高效召开。
会上，鱼洪波代表集团党委宣布了关于海外部、国合公司、国际公司干部任免决定，杨林、王崇军、张英分别作了表态发言，他们纷纷表示将在新的岗位上以自身的实际行动为集团海外业务做出新的更大的贡献。
此次对海外业务机构和干部进行重大调整，是在集团全面深化改革总体发展框架下，经过集团慎重研究，进行的一项深度调整，对打造海外旗舰队伍，建设“开放 融合 创新 拼搏”的海外企业文化，实现集团“大海外”事业意义重大。
