12月20日，山西建投2019年百名高技能领军人才培训结业仪式在二建集团王家峰会议中心举行。集团党委委员、董事、工会主席温刚，法律事务部部长罗泰如，人力资源部副部长陈巧娥，市场开发部副部长毛欣出席。工会常务副主席胡春栓主持。
本年度的培训从2019年四月至今共举办九期，授课老师都是来自国内一流高校的专家学者和有丰富社会经验的行业精英，授课内容丰富、贴近实际。培训开设了《中国企业“走出去”形势及高质量发展之路》《当前经济形势及企业发展机遇》《企业创新思维与方法》以及《管理者情商修炼与压力管理》等多个专题内容。通过学习，学员们对很多现实问题的看法，从感性认识的层次上升到了理性思考的高度，受到了深刻的启示，视野进一步开阔，知识储备更加丰富。
根据《山西建投集团百名高技能领军人才培训考核方案》，结合学员的出勤率、课堂表现及作业完成情况评定，本期培训共有95人通过考核，通过率为95%，其中优秀等级学员20名，表现良好等级学员66名，合格等级学员9名，淘汰学员5名。
仪式上，陈巧娥总结本年度培训工作情况；罗泰如宣读了《关于对山西建投集团2019年百名高技能领军人才培训工作优秀单位、优秀学员进行表彰的决定》；出席仪式的领导为合格学员代表颁发了结业证书并表彰了20名年度优秀学员。
温刚在仪式上作重要讲话，他指出，集团党委、工会、人力资源部为办好此次培训做了大量卓有成效的工作，从教学内容、活动安排、组织管理等方面都作了精心的部署和安排，希望各位学员要以此为契机，形成持续学习的意识。面对日新月异、复杂多变的工作局面，要牢固树立终身学习理念，努力使自己成为一名学习型、知识型人才。
