山西建投在严格落实疫情防控措施的前提下，快速启动了员工线上培训计划，由集团质量技术部、网络信息中心和人力资源部联合，就模板施工专项方案计算要点、高支模方案控制要点和深基坑专项方案要点等施工过程中的重点、难点环节录制了课件。集团所属单位主任工程师、项目经理、技术负责人及项目主要管理人员共4200余人进行了在线学习。
为检验学习效果，集团于3月3日举办了模架知识视频远程考核。党委副书记、副董事长、总经理李卫平作考前动员讲话。他指出，在这个特殊时期，集团组织此次视频考核，真正做到了疫情防控和业务工作的“两手抓、两不误”。他对大家提出了三点要求：一是坚持问题导向、目标导向、结果导向，要永远把学习放在第一位；二是项目为王、创新为上，要有永恒的创新意识；三是一专多能，要努力成长为复合型人才。
本次考核遵循“公开、公平、公正”的原则，于考前对各单位报回的三类人员、答题顺序、专家评委进行了在线随机抽取。33名选手由电脑随机抽取题目，按照抽签顺序依次口述作答，各位选手胸有成竹、沉着应考，顺利完成了全部考核。考核全程直播，总观看人数达到7058人，累计观看36716次，观看人员遍布全国各地。
集团执行总工张太清作总结讲话。他表示，虽然新冠肺炎疫情对年后的正常复工产生了一定的影响，但是，停工不停学，要充分利用这段时间，学习和积累专业知识。他希望，每位技术人员能够在新的一年树立好目标，不断提高自己的综合素质和专业技术水平，增强责任意识和竞争意识，共同努力、开拓创新，为集团“十三五”规划圆满收官再立新功。
本次学习考核，不仅让员工线上“充电”提高了业务能力，为复工后迅速进入工作状态备好了“弹药”，也减少了外出学习可能感染病毒的几率。集团将继续打好“教育培训、知识竞赛、技能竞赛和规范考试”的组合拳，进一步提高技术管理人员能力建设。
