2月23日，山西建投召开一届五次职工代表、工会会员代表大会，集团党委书记、董事长孙波主持会议并讲话。他强调，2022是集团深入实施“十四五”规划，稳固转型态势、打牢高质量基础的关键之年。要坚持转型不动摇，牢牢把握山西中部城市群发展这一国家战略机遇，认真落实省委省政府建设山西中部城市群发展“南北引擎”的重大部署，按照省委书记林武“32字要求”，苦练内功，提质增效，真抓实干，攻坚克难，锚定“世界500强”目标，稳步实现内涵集约高质量发展。

集团党委副书记、副董事长、总经理徐忠和向大会作职工代表大会工作报告，党委委员、副总经理、工会主席乔建峰向大会作工会会员代表大会工作报告。

孙波以《扑下身子干 挺起脊梁扛 开辟建投集团高质量转型新境界》为题作了重要讲话。他指出，2021年是集团发展史上具有里程碑意义的一年，以投资建设运营潇河新城、七大建筑产业现代化园区建成投产、以设计为龙头的建筑业产业链形成为三大标志，推动企业转型迈出了具有决定意义的第一步；主要经济指标取得历史最好水平，实现了收入迈上千亿台阶、利润突破30亿大关的历史新高；扎实推进“我为群众办实事”，职工年均工资同比增长11.13%；全省开发区第三次、第四次“三个一批”活动分别在集团晋中建筑产业园区、潇河新城智慧建设运行总部举行，省委书记林武、省长蓝佛安对集团建筑产业现代化发展、潇河新城投资建设给予充分肯定，极大鼓舞了集团全体干部职工，进一步增强了集团推进转型、开拓创新的信心和决心。这些成绩和收获，得益于省委省政府的坚强领导和大力支持，离不开集团全体干部职工的付出、拼搏和无私奉献。

孙波要求，一是要强化机遇意识，不误好时节。全力以赴投身太忻一体化经济区建设，充分发挥集团建筑业“全产业链”优势和建设开发区、潇河新城积累的经验和资源，聚焦域内标志性重点工程项目，在省太忻经济区领导组的领导支持下，主动提供前期服务，积极参与项目策划、规划设计、金融对接等工作，体现省属国企担当，彰显行业龙头风范，赢得市场主动权。二是要强化对标自觉，苦练内功强内涵。认真贯彻全省国有企业深化改革提质增效推进会精神，把省委书记林武提出的“32字要求”不折不扣落实到集团企业，提升经营管理水平，锻造核心竞争力，实现内涵集约发展。要对标行业先进企业，加快迈过“生存线”、达到“发展线”；要全面推进标准化、制度化建设，不断提升企业内控效能和运行效率；要加强风险防范和化解能力，提升集团本质安全水平。三是要强化目标导向，突出工作重点。要高质量建设山西·潇河新城，实现会议会展及配套酒店的投入运营，同步推进落实配套基础设施建设、项目资金自行平衡、招商引资等重点工作，持续强化山西综改示范区南引擎，推动企业转型经营稳步迈上新台阶；要全力推进建筑产业现代化园区、静态交通建设、美丽乡村建设等达产增效，积极发展绿色环保、清洁能源业态，不断扩宽集团转型发展空间；要加大集中采供、资产证券化以及地产品牌打造等工作力度，改善粗放经营状况，扎实推进集团整体上市，全力打造山西地产第一品牌。四要强化党建优势，发挥好独特政治资源。各级党组织要肩负起主体责任，切实把党的领导融入公司治理各环节，把从严管党治党的政治责任和加强企业管理有机融合；要充分发挥党委领导核心作用，严格落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，推动党的领导融入公司治理制度化、规范化、程序化；要强化党管人才原则，建好建强干部队伍，大力营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围；要建设清廉国企，树立清廉形象，营造风清气正、干事创业的良好发展环境。

徐忠和在题为《苦练内功 提质增效 奋力开创集团全方位高质量发展新局面》的工作报告中回顾总结了集团2021年工作成绩，明确了2022年工作总体要求。关于2022年重点工作，他强调：一是深化国资国企改革，苦练内功，进一步提升资源配置效率和核心竞争力，激发高质量发展新活力；二是坚持服务全省经济发展大局，牢牢把握重大历史机遇，积极投身太忻一体化经济区建设，高标准建设好山西·潇河新城，壮大高质量发展新动能；三是服务国家战略和转型发展，以区域协调发展融入国际国内双循环，拓展高质量发展新空间；四是以数智化、绿色化为引领，扎实推进园区建设达产达效，打造高质量发展新名片；五是着力提升企业运营效率和治理效能，培育高质量发展新优势；六是坚持创新驱动，建设数智化强大科技型企业，注入高质量发展新动力；七是不断完善人才结构，加快构建全周期的人才成长体系，构建高质量发展新生态；八是强化全面风险管理，严守风险底线，夯实高质量发展“压舱石”；九是加强企业文化建设和精神文明建设，营造高质量发展新环境；十是坚持以政治建设为统领，强化责任担当，全面提升企业治理能力，擦亮高质量发展新底色。

乔建峰在题为《同心同向 同力同为 团结动员广大职工为推动集团全方位高质量发展再立新功》的报告中，全面客观总结了2021年集团工会工作取得的成绩，明确了下一步工作思路和安排。报告指出，2022集团工会将围绕启动工会“五必访、五必帮”职工关爱行动、成立职工互助会、建设党的创新理论宣讲站、开展职工技能竞赛、建设服务职工综合体、培育建设省级产业工人技能实训基地、新建工匠创新工作室、改建职工文体活动中心等8件实事，扎实做好五方面工作：一是深化职工思想引领，凝聚“守初心、担使命”的强大合力；二是围绕企业发展大局，取得“谋创新、保安康”的丰硕成果；三是落实企业民主管理，实现“促和谐、优治理”的美好图景；四是开展特色文化活动，营造“聚人心、鼓干劲”的良好氛围；五是坚持以职工为中心，干成“看得见、摸得着”的实事好事。

会议审议通过了职工代表大会工作报告、工会会员代表大会工作报告；听取了《2022年各项经济技术指标的说明》《一届四次职代会代表提案处理及本次职代会代表提案解答情况的报告》《2021年度业务招待费开支情况及几个重大事项的报告》；对部分2021年度集团先进集体和先进个人进行了表彰；与各单位负责人签订了2022年度经营责任书、安全责任书。

大会圆满完成各项议程，在雄壮的《山西建投集团之歌》中胜利闭幕，来自各基层单位的200余名职工代表分别在主会场和视频分会场参加会议。